Ihr Weg zum attraktiven Arbeitgeber

Beispielhafter Projektablauf

Einstiegs-Workshop

Klären der Ziele, Vorgehensweise und der Methoden

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Mitarbeiter-Feedback

Ihre Quelle zur Bedarfsplanung

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Analyse-Workshop

Konkretisieren der Themen-Workshops

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Themen Workshop I

z.B. Attraktives Arbeitszeitmanagement

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Themen Workshop II

z.B. Demografie und Wissenstransfer

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Themen Workshop III

z.B. Gesundheits-Management

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Themen Workshop IV

z.B. Führung und Kommunikation

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Feedback-Tag

Änderungen bewerten, Maßnahmen nachjustieren

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