Familienfreundlicher Arbeitgeber

Ihr Baustein auf dem Weg zum attraktiven Arbeitgeber

• Ein anerkanntes Verfahren und schlanker Prozess zur Überprüfung, Bewertung und Auszeichnung familienbewusster Personalpolitik.
• Das Verfahren erfasst mitarbeiterorientierte Arbeitsbedingungen und betrachtet die familienbewusste Unternehmenskultur.
• Unterschiedliche Lebensphasen, demografische und gesundheitliche Aspekte werden dabei berücksichtigt.
• Prüfer von Fauth-Herkner & Partner begleiten Sie bei dem kostengünstigen und transparenten Prozess.
• Die effiziente Bestandsaufnahme und der Abgleich von Arbeitgeber- und Mitarbeiterperspektiven zeigen mögliche Handlungsbedarfe auf.
• Im anschließenden Dialog werden Entwicklungsperspektiven erörtert.
• Das Qualitätssiegel ist für private und öffentliche Arbeitgeber aller Größen und Branchen geeignet.