Familienfreundlicher Arbeitgeber

Prüfen - Bewerten - Auszeichnen

  1. Klärung der Eckpunkte
    Zahl der Beschäftigten, Durchführung online oder offline usw.

    2.  

  2. Vertragsschluss
    mit Fauth-Herkner & Partner

    3.  

  3. Bestandsanalyse: Arbeitgeberbefragung und Mitarbeitermeinungsbild
    Durchführung und Auswertung

    4.  

  4. Vor-Ort-Termin / Entwicklungs-Workshop
    Präsentation der Ergebnisse, Handlungsempfehlungen und Strategiefestlegung

     

  5. Führungskräfte-Workshop (in Unternehmen mit mehr als 500 Beschäftigten)
    Besprechung der Ergebnisse und Umsetzungsbegleitung

    6.  

  6. Einreichung und Prüfung der Ergebnisse
    Bericht durch den Prüfer und Entscheidung durch die Bertelsmann Stiftung

    7.  

  7. Verleihung
    des Qualitätssiegels durch die Bertelsmann Stiftung

 

 

 

 

 

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